怎样争一流、当冠军 ——三论“争一流、当冠军”推动各项工作创先争优

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　　开展“争一流、当冠军”活动，是推动各项事业创新突破、整体工作争先进位的有力途径。将这项活动开展好，需要各级各部门瞄准“整体工作争一流、核心工作当冠军”目标，坚持问题导向，深入解放思想，制定一流工作举措，构建一流责任体系，以高度负责的态度推动活动有力有效展开，实现各项工作提档进位、创先争优。

　　争一流、当冠军，要解决思想不够解放问题，进一步明确工作方向和路径。各级各部门和广大党员干部，要强化一流的学习效能，围绕习近平总书记重要讲话精神、党中央和省委决策部署、上级政策文件，持续在深化内化转化上下功夫，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作；要完整准确全面贯彻新发展理念，坚持以科技创新引领现代化产业体系建设，坚持在对接京津、服务京津中加快发展自己，坚持走生态兴市、生态强市的路子，坚持依靠改革开放增强发展内生动力，坚持在发展中保障和改善民生。

　　争一流、当冠军，要解决好办法不多、举措不实的问题，在实际行动上见行见效。各级各部门要坚持高标定位、提档进位，将自身工作与最优对标、向一流看齐，找准差距问题短板，制定一流工作目标，确保应进位尽进位、能提升尽提升。要坚持问题导向，扎实做好“三找”后半篇文章，针对本行业、本领域中存在的突出问题制定切实管用的工作举措，以实招硬招狠招深化重点领域改革创新、破除影响发展的瓶颈制约，通过攻坚克难、改革创新，实现整体工作争先进位、优势工作向上突破。

　　争一流、当冠军，要解决好责任落实不到位，标准低、行动慢的问题，在推动落实上精准发力。各级各部门要坚持明责知责、负责尽责，将每一项任务细化量化，落到具体岗位和人员，完善沟通衔接和跟踪问效机制，形成全流程责任闭环，确保各项工作落实到位。要严肃纪律、严明奖惩，用好监督执纪考核“指挥棒”，旗帜鲜明奖励先进、鞭策后进、问责不进，杜绝形式主义、消极“躺平”、敷衍塞责等不正之风，营造事争一流、唯旗是夺的浓厚氛围，引导广大党员干部提升标准，改进作风，争创佳绩。